E’ stato sottoscritto dall’amministrazione comunale e dalle organizzazioni sindacali di categoria


BASTIA UMBRA – Il Comune di Bastia Umbra, le Organizzazioni sindacali territoriali e la Rsu hanno sottoscritto il contratto collettivo decentrato integrativo del personale dipendente per il quadriennio 2002 – 2005. Un contratto che si prefigge di procedere ad una piena applicazione degli istituti destinati alla promozione ed allo sviluppo delle politiche di valorizzazione delle risorse umane e della produttività conformemente alle indicazioni contenute nel Programma di mandato del sindaco, nei Piani pluriennali, nei Bilanci e nei Peg. Già con questi indirizzi, l’amministrazione comunale aveva scelto infatti di destinare una parte consistente delle risorse per il personale collegandole alla produttività ed al raggiungimenti degli obiettivi fissati. Gli incentivi saranno corrisposti soltanto a fronte di un risultato individuale aggiuntivo apprezzabile rispetto al risultato atteso dalla normale prestazione lavorativa, a conclusione del processo annuale di valutazione delle prestazioni e dei risultati ed in proporzione al livello di conseguimento degli obiettivi predefiniti nel Peg. Nel contratto sono state anche recepite le indicazioni in materia di mobbing ed il codice di condotta, con l’impegno di integrarli rispetto alle particolarità dell’ambiente di lavoro ed alle specificità dell’ente. Soddisfatto il sindaco Lombardi: “Al termine del confronto con i dipendenti comunali ed i loro rappresentanti sindacali ha prevalso la linea che punta all’ulteriore miglioramento del livello qualitativo e quantitativo dei servizi offerti al cittadino e alle imprese e, al contempo, alla valorizzazione delle professionalità esistenti e del fondamentale apporto dei dipendenti al buon funzionamento dell’amministrazione”.

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