Decine di imprese pronte ad aprire le porte ai giovani

Tra Assisi e Bastia 89 aziende ospiteranno ragazzi per tirocini formativi in azienda

PERUGIA – 1.300 sono le proposte di tirocinio presenti nella piattaforma della Provincia di Perugia e 250 i progetti formativi. Ad Assisi 53 aziende sono pronte a ospitare tirocinanti e 36 ce ne sono a Bastia Umbra. Questi sono i dati, aggiornati al 13 marzo 2015, forniti da Riccardo Pompili, responsabile del Servizio politiche del lavoro e Servizio alle imprese della Provincia di Perugia in occasione del “Job Day”, il convegno di orientamento al lavoro per giovani e aziende promosso dal Comune di Assisi svolto nei giorni scorsi al Lyrick. Per tutta la durata dell’evento è stato presente il desk informativo di Provincia Life che ha consegnato materiale informativo e risposto ai quesiti di aziende e soprattutto ragazzi interessati alle opportunità e servizi offerti dai Centri per l’impiego. La possibilità per le aziende del territorio di ospitare tirocinanti è offerta da “Garanzia Giovani”, il Piano europeo per la lotta alla disoccupazione giovanile prevedendo finanziamenti per i paesi membri, tra cui l’Italia e l’Umbria. Nel dettaglio, i soggetti che possono usufruire di queste misure sono le aziende con sede legale od operativa nella provincia di Perugia, gli studi professionali, enti pubblici (in questo caso non più di uno per ente). Vi sono anche delle condizioni ostative nel potersi avvalere di tirocinanti come nel caso in cui le imprese avessero attivato la cassa integrazione ovvero se sono stati effettuati licenziamenti individuali o collettivi nei 12 mesi precedenti. Pompili, nel suo intervento, ha spiegato anche come le aziende possono fare praticamente per avere tirocinanti. “I nOpportunità Giovani tirocinanti in azienda 1.300 Sono in tutto i progetti formativi per altrettanti giovani nanzitutto – ha detto – ci si dovrà rivolgere alla piattaforma informatica della Regione ed aver stipulato l’apposita convenzione di tirocinio ed accreditarsi. Da quel momento in poi l’azienda verrà presa in carico dagli uffici della Provincia di Perugia e dai Centri per l’Impiego e supportata lungo tutto il percorso. Nel caso in cui il tirocinio si trasformi in contratto di lavoro subordinato o di apprendistato professionalizzante, verrà riconosciuto il bonus occupazionale erogato dall’Inps.