Per l’apertura a Bastia Umbra, Leroy Merlin cerca diplomati per la vendita, magazzinieri e hostess
BASTIA UMBRA – Consiglieri di vendita; addetti al ricevimento delle merci; hostess e personale per le casse e l’accoglienza dei clienti. Queste le figure che Leroy Merlin (multinazionale francese del bricolage) sta cercando in vista dell’apertura del nuovo punto vendita ad Ospedalicchio di Bastia Umbra, il primo in Umbria.
I lavori per la realizzazione del grande capannone con annesso magazzino prenderanno il via a settembre, dopo che, nelle scorse, settimane, si è concluso il lungo iter burocratico durato quattro anni e mezzo. In iter che ha visto l’amministrazione comunale particolarmente impegnata proprio per l’importanza che questa apertura potrà avere sui liveli occupazionali e, in generale, per l’economia della zona.
I responsabili di Leroy Merlin hanno infatti assicurato che, laddove possibile, lavoreranno con fornitori ed imprese del posto. Ed anche il personale (subito 80 assunzioni, 100 a regime) verrà principalmente reperito in zona. E le figure richieste si racchiudono, appunto, nelle tre aree. Per i posti da consigliere di vendita saranno selezionati giovani diplomati. Ma serviranno anche 10 laureati. I magazzinieri dovranno lavorare in squadra e seguiranno cinque ore al mese di corsi di formazione. C’è poi la parte riservata ala vendita diretta ed all’accoglienza con i clienti, per le quale non è indispensabile avere già esperienza nel settore.
I lavori per la realizzazione del grande capannone con annesso magazzino prenderanno il via a settembre, dopo che, nelle scorse, settimane, si è concluso il lungo iter burocratico durato quattro anni e mezzo. In iter che ha visto l’amministrazione comunale particolarmente impegnata proprio per l’importanza che questa apertura potrà avere sui liveli occupazionali e, in generale, per l’economia della zona.
I responsabili di Leroy Merlin hanno infatti assicurato che, laddove possibile, lavoreranno con fornitori ed imprese del posto. Ed anche il personale (subito 80 assunzioni, 100 a regime) verrà principalmente reperito in zona. E le figure richieste si racchiudono, appunto, nelle tre aree. Per i posti da consigliere di vendita saranno selezionati giovani diplomati. Ma serviranno anche 10 laureati. I magazzinieri dovranno lavorare in squadra e seguiranno cinque ore al mese di corsi di formazione. C’è poi la parte riservata ala vendita diretta ed all’accoglienza con i clienti, per le quale non è indispensabile avere già esperienza nel settore.
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